为进一步加强课程建设，达成专业培养目标，落实人才培养方案，提高教学水平，根据《六盘水师范学院课程教学团队建设管理办法（试行）》《六盘水师范学院教学团队建设管理办法（试行）》《六盘水师范学院精品课程建设管理办法（修订）》等文件精神，结合学院实际，特制定本办法。

一、指导思想

葡京国际官网课程建设以最新教育指导思想、学科发展远景为指导，以课程目标、知识体系、教学方法、考核方式、改革创新为核心，注重课程建设，以期构建符合葡京国际官网专业培养目标的课程体系。

二、课程分类

（一）专业理论课

专业理论课即由本学院教师承担的专业理论必修课程，包括学科基础教育平台、专业教育平台、教师教育类平台的相关课程。

（二）专业选修课

专业选修课即由本学院教师承担的选修课程，包括学科基础教育平台、专业教育平台、教师教育类平台的相关课程。

（三）实践（习）课

实践（习）课即由本学院教师承担的教育实习、教育见习、社会实践、毕业论文（设计），包括独立实践和创新创业实践类相关课程。

三、课程建设内容

课程建设主要内容包括教学文件、教学资源、师资队伍、教学方法、教学水平、教学研究、教学改革等方面，其具体要求如下：

（一）教学文件

教学文件包括人才培养方案、课程教学大纲、教材、教案、课件、试题、学生成绩、试卷质量分析、课程教学质量分析报告、专业教学质量分析报告等。

教学大纲具体要求参见《六盘水师范学院课程大纲管理办法（修订）》（六盘水师院发〔2019〕70号）；教案具体要求参见《六盘水师范学院优秀教案评分标准》（六盘水师院教发〔2019〕129号）；课件具体要求参见《六盘水师范学院优秀多媒体课件评分标准》（六盘水师院教发〔2019〕129号）；试题具体要求参见《六盘水师范学院本科课程考试试卷评估方案》（六盘水师院发〔2019〕56号）、《六盘水师范学院试卷质量管理办法（试行）》、《六盘水师范学院葡京国际官网加强本科课程试卷库建设与管理的指导意见》（六盘水师院发〔2019〕90号）等文件规定。

（二）师资队伍建设

师资队伍建设以学院各教学系为主要责任方。学院加强优秀师资引进、新进教师培训、专业教师培训、课堂教学培训等教学方法培训；

（三）加强课程团队建设，要求每门专业课、每位教师均有课程团队归属。每个课程团队有负责教师一名，成员2-5人。课程团队的组建以课程为单位，较多内容交叉的课程也可以组建多课程团队。

（四）教学研究与改革

 教学研究与改革以项目形式开展，学院鼓励课程团队建设，鼓励广大教师积极申报。

四、课程管理办法

（一）分级管理

学院课程管理实行分级管理制，采取学院、教学系、课程团队三级管理。学院负责对本单位的课程监督管理。教学系是课程建设工作的主体，负责对各课程团队的组建、运行等的管理与考核。教学团队是课程建设的实施者，负责明确课程建设的具体实施。

（二）课程评价方法

学院根据《六盘水师范学院课程评估指标体系评分标准》（六盘水师院发〔2019〕55号），每学期期中开展一次该学期开设课程评估。每位教师每学期至少有一门课程参评。对于评估成绩70分以下的课程，责令任课教师提出整改方案，并于该学期的期末之前再次评估。对于两次评估不合格的任课教师，由所在系安排资深教师进行指导，直至课程评估达标。对于两门课程（含）以上不合格的任课教师，学院考虑实际情况，安排停课培训，直至达标。

（三）课程团队奖励

每学年开展一次课程团队评比工作，根据团队内任课教师的评课成绩、课程满意度、学生座谈会等反馈结果，结合教学竞赛、教案和课件比赛等成绩，对课程团队进行综合考核。

在课程项目申报、课程建设、人才培养、职称晋升中，学院优先推荐获得优秀的课程团队及团队成员。